PUBBLICATO: 05/06/2026

Chi siamo:

SkillSherpa è una società svizzera che opera nel ramo workforce analytics e human capital intelligence. La nostra missione è quella di fornire ai nostri clienti soluzioni all’avanguardia in grado di contribuire a migliorare il loro business attraverso l’uso intelligente dei dati.
Con il prodotto Career Lab portiamo innovazione direttamente agli studenti, trasformando i dati reali sugli sbocchi professionali dei laureati in una guida di carriera personale e azionabile.
Il nostro ufficio è a Chiasso (Svizzera), a 1 minuto a piedi dalla stazione dei treni.

La Business Unit Career Lab:

Career Lab è il prodotto consumer di SkillSherpa: una guida di carriera data-driven dedicata agli studenti universitari. Lavorerai all’interno del team di prodotto, in un contesto multidisciplinare e dinamico.

Il ruolo:

Cerchiamo un/una Junior Product Owner che prenda in carico il backlog e la delivery di Career Lab, fungendo da ponte tra la visione di prodotto e il team di sviluppo. Trasformerai la roadmap e gli obiettivi in un prodotto rilasciato, lavorando ogni giorno con il design, lo sviluppo e il team dati.

Cosa farai:

• Avrai ownership sul product backlog, assicurandoti che rifletta il valore di business e i bisogni reali degli utenti e dei clienti B2B
• Tradurrai roadmap e obiettivi in epic, user story e acceptance criteria chiari e azionabili
• Guiderai le cerimonie Scrum (sprint planning, refinement, review, retrospettive) e i daily, mantenendo il team focalizzato
• Sarai il punto di riferimento per gli sviluppatori in materia di requisiti, scope e priorità
• Validerai il lavoro completato rispetto agli acceptance criteria e alla definition of done
• Collaborerai con il team data science/data engineering per portare a prodotto funzionalità avanzate basate sui dati
• Ti coordinerai con il team marketing/growth sulle aree di conversione condivise (es. onboarding, paywall, pricing)
• Userai le metriche di prodotto e i feedback degli utenti per alimentare e riprioritizzare il backlog

Cosa cerchiamo:

• 2+ anni di esperienza come Product Owner o Product Manager su prodotti software, idealmente consumer (B2C) o SaaS
• Solida padronanza di Agile/Scrum e del ruolo di PO (gestione del backlog, scrittura delle user story e degli acceptance criteria)
• Capacità di scrivere requisiti chiari e di dialogare efficacemente con i team tecnici e di design
• Data literacy: a tuo agio con metriche di prodotto e funnel di conversione, e capacità di prendere decisioni basate sui dati
• Esperienza con tool di project management agile (Azure DevOps, Jira o equivalenti)
• Ottime capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholder
• Italiano fluente (C1+) e buon inglese (B2 o superiore)

Costituiscono un plus:

• Esperienza con prodotti freemium o con funnel di conversione (free → paid)
• Esperienza con prodotti mobile/web consumer su larga scala
• Familiarità con l’A/B testing e la sperimentazione di prodotto
• Interesse per il dominio education/career/HR

Attitudini:

• Hai accountability end-to-end sulla delivery e sai prioritizzare con risorse limitate, dicendo di no quando serve
• Ti muovi bene in un contesto in costruzione, con processi e team ancora da consolidare
• Sei pragmatico/a e orientato/a alla delivery, senza perdere di vista la qualità

Range Salariale:

Il range salariale lordo annuo, inclusivo di bonus, previsto per la posizione è di 45.000 CHF - 65.000 CHF.

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato, in Svizzera
• Bonus annuale al raggiungimento degli obiettivi definiti insieme al diretto responsabile
• Il venerdì si lavora mezza giornata
• Accesso a percorsi formativi (es. Coursera)/eventi di settore
• 1 giorno/settimana di remote working
• Contesto early-stage dove poter fare davvero la differenza